你都怎麼形容你的主管？相信抱怨往往多過稱讚，但這家公司員工談起他們的主管，卻是好話說不完，因為他們的胃都被他收買。
身為公司最高階行政主管，黃禹銘一上班，不是去會議室，而是往廚房鑽，幫員工準備豐盛的午餐，根本沒什麼下廚經驗的他，當初會想要為員工做中餐，出發點很簡單。
副總黃禹銘：「有的是中午買便當，就坐在電腦前面就開始吃，有的是2、3個就是去吃飯，順便…就變成小圈圈，我不太喜歡這個感覺，所以那時候就，好，那就一起吃飯吧。」
就算是希望大家一起吃飯，但一定得他親自下廚嗎？而且一煮還是全公司30人份。黃禹銘：「因為其實這些先生小姐，有的喜歡鹹一點，有的不吃辣，有的又不要太油，有的又…，所以我後來就發現，只有我做飯他們不會有意見，對，就這樣開始了。」
每週做菜3天的瘋狂計畫，本來只打算限期3個月，但沒想到啟動至今已經3年，欲罷不能。黃禹銘：「因為他們(員工)，都要當值日生幫忙切幫忙洗，然後他們才知道其實他媽媽，在家裡做菜是很辛苦的，所以我知道有的小朋友，回到家後就不會是坐在房間，打電腦然後等媽媽叫吃飯，會進廚房去幫忙，這個是很意外的收穫。」
不知不覺就潛移默化，改變了幾個家庭的親子互動，他自己的獲得，則是可以跟員工在自然而然的環境中交心，聊聊家人，有時他還會扮演感情顧問，大夥兒認同感愈高，工作起來當然更有向心力。黃禹銘：「好，可以吃飯了。」
真的挺幸福，不必在尖峰時段出去跟人家人擠人打菜，吃油膩膩一成不變的便當，黃禹銘每餐必定有4菜1湯，而且蔬果食材幾乎都是來自小農的有機農場，這酒釀甜蝦用的也是不打抗生素的無毒蝦。
記者：「經理，副總這蝦，不是在剝給大家吃的吧？」員工：「他是剝給大家吃。」黃禹銘：「我中午都比較少吃。」員工：「他是剝給大家吃。」黃禹銘：「帶殼的蝦子我覺得很好吃，可是大家覺得剝起來很麻煩，所以就直接幫他們剝。」
這可不是為了拍攝才特別製造的效果，因為這群人平常的要求「更超過」。員工：「就說，ㄟ，上次什麼很好吃，然後我們會要求安可。」黃禹銘：「前一天晚上我會問，明天想吃什麼。」
今天有蝦還有燉肉，如果是星期一則是無肉料理，響應減少溫室氣體排放，非常重視環保的黃禹銘，辦公室裝潢都多半使用再生材質，打造綠色辦公室........
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